Indemnité en cas de RHT


En versant l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT), l'assurance-chômage (AC) couvre, pendant un certain temps, une partie des frais de salaire des travailleurs dont la durée normale de travail est réduite, et ce dans le but d'empêcher des licenciements consécutifs à des pertes de travail brèves mais inévitables.

Le Conseil fédéral a décidé de maintenir la procédure simplifiée pour le préavis de la RHT et la procédure sommaire pour le décompte de l'indemnité en cas de RHT jusqu’à la fin décembre 2020. Ainsi, jusqu’au 31 décembre 2020, seule la « Procédure RHT COVID-19 » doit être utilisée pour traiter la RHT et seuls les eServices (nouveau) et les formulaires COVID-19 doivent être employés pour la RHT, quelle que soit la justification de la RHT.
 

 
 
 
 

 
 


Les questions fondamentales

 


Informations complémentaires et contacts

 


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Formulaire de contact «coronavirus»
Courriel : coronavirus@seco.admin.ch

Votre autorité cantonale compétente répond à vos questions générales sur le préavis et le droit à l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT). Pour toute question spécifique sur les prestations et les décomptes dans le cadre de l’indemnité en cas de RHT, veuillez vous adresser à la caisse de chômage que vous avez choisie.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Procédure Indemnité en cas de RHT COVID-19 Web
https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/fr/home/menue/unternehmen/versicherungsleistungen/kurzarbeit-covid-19.html