Persone in cerca di impiego di età superiore a 50 anni

Un obiettivo importante dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD) e del servizio pubblico di collocamento (SPC) è di garantire il reinserimento più rapido e duraturo possibile delle persone in cerca di impiego nel mercato del lavoro. Già oggi circa un terzo della forza lavoro svizzera è costituita da persone ultracinquantenni e si prevede un ulteriore aumento entro il 2050. Questa fascia offre quindi un’importante riserva di manodopera interna per l’economia svizzera.

I lavoratori senior hanno meno probabilità di perdere il lavoro rispetto ai più giovani, ma la ricerca di un nuovo impiego richiede di solito più tempo e può essere particolarmente impegnativa. Al fine di promuovere il reinserimento professionale delle persone in cerca di lavoro con più di 50 anni, il SPC offre consulenza mirata e servizi per questa fascia d’età. Inoltre, le persone con più di 55 anni possono richiedere le prestazioni AD per un periodo più lungo a determinate condizioni.

 

Sostegno mirato per le persone in cerca di impiego di età superiore a 50 anni

 

Naturalmente esistono anche offerte al di fuori della sfera d’influenza dell’AD:

Prestazioni transitorie: prestazioni transitorie per i disoccupati anziani

Offerta viamia – offre una valutazione gratuita della situazione, un’analisi del potenziale e l’orientamento di carriera per gli adulti a partire dai 40 anni (che non hanno diritto a offerte paragonabili dell’AD, degli URC o dell’AI): viamia – valutazione della carriera
 

https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/it/home/menue/stellensuchende/fuer-die-stellensuche/50-plus.html