Secondo i rilevamenti effettuati dalla SECO, alla fine di maggio 2023 erano iscritti 88’076 disoccupati presso gli uffici regionali di collocamento (URC), ossia 2’458 in meno rispetto al mese precedente. Il tasso di disoccupazione è diminuito dal 2,0% nel mese di aprile 2023 al 1,9% nel mese in rassegna. Rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, il numero di disoccupati è diminuito di 9’928 unità (-10,1%).

Il Dipartimento federale dell’economia, della formazione e della ricerca (DEFR) ha approvato l’elenco dei generi di professioni soggetti all’obbligo di annuncio dei posti vacanti per il 2023. Nel 2023 i generi di professione soggetti all’obbligo di annuncio diminuiranno notevolmente rispetto all'anno precedente. Grazie al Check-Up 2023, i datori di lavoro possono verificare in tutta semplicità e rapidità se il loro posto è soggetto all’obbligo d’annuncio.

Nel mese di maggio 2023 il barometro del mercato del lavoro svizzero segna 101,8 punti percentuali, confermandosi nuovamente in zona positiva. Le prospettive a tre mesi sono «buone» sia per l’andamento della disoccupazione che per l’occupazione (entrambe al netto delle variazioni stagionali).

Nel periodo pasquale, come previsto, è stata portata a termine la prima fase introduttiva di SIPAD 2.0. Gli organi di esecuzione dell’AD possono ora gestire le indennità per lavoro ridotto e per intemperie tramite il nuovo sistema, che sostituirà quello precedente a fine 2023/inizio 2024.

Il quarto rapporto di monitoraggio della SECO sull’esecuzione dell’obbligo di annuncio dei posti vacanti indica che anche nel 2022 l’obbligo in questione è stato attuato in maniera efficiente e conforme alla legge. Inoltre, la piattaforma Job-Room è sempre più utilizzata dai datori di lavoro e dalle persone in cerca d’impiego.