Suchen Sie neue Arbeitskräfte oder haben Sie eine Stellenvakanz, die Sie rasch besetzen möchten? Bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sind zahlreiche Stellensuchende gemeldet, die Sie sofort für Ihre offenen Temporär- oder Feststellen einsetzen können.
Sie können Ihre Stellenvakanz online via Job-Room anmelden.
Informationen zu den meldepflichtigen Berufsarten finden Sie unter Stellenmeldepflicht.
Informationen im Zusammenhang mit dem Ukraine-Krieg
Informationen zu Arbeitsbewilligungen und zur Stellenmeldepflicht im Zusammenhang mit der Einstellung von Personen mit Schutzstatus S finden Sie unter Ukraine-Krieg – Informationen für Stellensuchende und Arbeitgeber.
Das RAV bietet Ihnen kostenlos folgende Dienstleistungen an:
Wenn Sie als Arbeitgeber in die schwierige Situation kommen, Angestellte entlassen zu müssen, ist es wichtig, den Betroffenen frühzeitig Unterstützung anzubieten. Je früher Sie das RAV einschalten, desto eher können die RAV-Personalberaterinnen und -berater die Angestellten Ihrer Firma in deren Vermittlungstätigkeit einbeziehen. Arbeitskräfte sind leichter aus einem (noch) bestehenden Arbeitsverhältnis zu vermitteln.
Mit der Möglichkeit von Praktika, Einarbeitungs- oder Ausbildungszuschüssen geben Sie Lehrabgängerinnen und -abgängern oder Personen mit geringeren Berufsvorkenntnissen die Chance, im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen und sich eine berufliche Perspektive zu schaffen. Dabei übernimmt die ALV während einer vereinbarten Zeit einen Teil der Lohnkosten - das kann für beide Parteien gewinnbringend sein.
Wenn Sie bei einer Bewerberin oder bei einem Bewerber nicht sicher sind, ob sie/er für eine offene Stelle geeignet ist, verlangen Sie beim zuständigen RAV einen Probeeinsatz.
Das RAV bietet Ihnen kostenlos umfangreiche Dienstleistungen an - nehmen Sie diese in Anspruch und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch.
Adressen / Kontakte
