Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni.
Il barometro del mercato del lavoro svizzero diminuisce per il terzo mese di fila
Tra giugno e luglio 2022 il barometro del mercato del lavoro svizzero ha perso lo 0,8 % scendendo a 101,6 punti. Per i prossimi tre mesi, gli esperti prevedono quindi un ulteriore rallentamento della ripresa del mercato del lavoro. Nel complesso, le prospettive del mercato del lavoro rimangono comunque positive.
«Nonostante il basso livello di disoccupazione registrata, pari al 2,2 % (dato destagionalizzato) nel luglio 2022, gli esperti del mercato del lavoro vedono ancora la possibilità di un ulteriore calo della disoccupazione registrata (dato destagionalizzato) nei prossimi tre mesi. In considerazione dell'evoluzione a breve termine dell'occupazione (al netto delle variazioni stagionali) e alla luce delle incertezze globali, è probabile che le aziende stiano pianificando nuove assunzioni in modo un po' più cauto rispetto alla primavera»; è così che Oliver Schärli, capo del campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione della SECO, ha commentato i risultati di luglio del barometro del mercato del lavoro svizzero.
Calo dell'occupazione piuttosto marcato
Con 101,8 punti (disoccupazione registrata, al netto delle variazioni stagionali) e 101,5 punti (occupazione, al netto delle variazioni stagionali) per la terza volta di fila, anche a luglio 2022 entrambe le componenti del barometro del mercato del lavoro sono state valutate leggermente più basse rispetto ai mesi precedenti. A luglio il calo dell'occupazione (1,1 %) si presenta superiore a quello della disoccupazione (0,5 %).
Metodologia
Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni. La SECO svolge l'indagine dal mese di maggio 2021, in collaborazione con l'istituo tedesco IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) e il barometro del mercato del lavoro europeo.
La componente A del barometro illustra lo sviluppo delle cifre di disoccupazione destagionalizzate per i prossimi tre mesi, mentre la componente B esprime una previsione sullo sviluppo dell'occupazione. La media delle componenti «disoccupazione» e «occupazione» dà il valore complessivo del barometro. Questo indicatore fornisce quindi una prospettiva sullo sviluppo complessivo del mercato del lavoro. La scala va da 90 (pessime) a 110 (ottime).
Barometro del mercato del lavoro europeo
Dal giugno 2018 il barometro del mercato del lavoro europeo è gestito in collaborazione con i servizi pubblici per l'impiego di 17 Paesi partecipanti e l'IAB: hanno aderito Austria, Bulgaria, Belgio-DG, Belgio-Fiandre, Belgio-Vallonia, Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Polonia, Portogallo e Svizzera.
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