Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni.
Il barometro del mercato del lavoro svizzero rimane in area negativa
Con il barometro a 98,4 punti percentuali, le valutazioni degli esperti sull’andamento destagionalizzato a breve termine del mercato del lavoro svizzero rimangono sostanzialmente negative anche in febbraio.
«In termini reali, il tasso di disoccupazione destagionalizzato è in leggero aumento ormai da un anno, riflettendo la domanda contenuta di manodopera in seguito del rallentamento dell’economia. Lo scorso autunno, l’indebolimento della congiuntura si è tradotto anche in un numero maggiore di lavoratori ai quali è stata versata l’indennità per lavoro ridotto rispetto all’anno precedente», afferma Oliver Schärli, capo del campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione della SECO.
Anche in febbraio la valutazione dell’andamento a breve termine della disoccupazione registrata (98,1 punti percentuali) ottiene un punteggio inferiore rispetto alle prospettive occupazionali a breve termine (98,7 punti percentuali), entrambe al netto delle variazioni stagionali.
Metodologia
Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni. La SECO svolge l'indagine dal mese di maggio 2021, in collaborazione con l'istituo tedesco IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) e il barometro del mercato del lavoro europeo.
La componente A del barometro illustra lo sviluppo delle cifre di disoccupazione destagionalizzate per i prossimi tre mesi, mentre la componente B esprime una previsione sullo sviluppo dell'occupazione. La media delle componenti «disoccupazione» e «occupazione» dà il valore complessivo del barometro. Questo indicatore fornisce quindi una prospettiva sullo sviluppo complessivo del mercato del lavoro. La scala va da 90 (pessime) a 110 (ottime).
Barometro del mercato del lavoro europeo
Dal giugno 2018 il barometro del mercato del lavoro europeo è gestito in collaborazione con i servizi pubblici per l'impiego di 18 Paesi partecipanti e l'IAB: hanno aderito Austria, Bulgaria, Belgio-DG, Belgio-Fiandre, Belgio-Vallonia, Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Polonia, Portogallo, Svezia e Svizzera.
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