Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni.
Inversione di tendenza per il mercato del lavoro svizzero?
Nel mese di agosto le prospettive sul mercato del lavoro svizzero sono leggermente peggiorate rispetto ai mesi precedenti. Per la prima volta nel 2023, con 99,9 punti percentuali le aspettative a breve termine (al netto delle variazioni stagionali) non si muovono in area positiva.
«Nel mese di agosto 2023 gli esperti del mercato del lavoro negli URC prevedono per i prossimi tre mesi un leggero rialzo della disoccupazione registrata (al netto delle variazioni stagionali) e un incremento nettamente più debole dell’occupazione (al netto delle variazioni stagionali) rispetto al mese precedente», spiega Oliver Schärli, capo del campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione della SECO.
Le prospettive per l’occupazione si collocano con 100,3 punti di poco al di sopra della soglia neutra, mentre la disoccupazione registrata con 99,4 punti è già leggermente al di sotto. Entrambi i dati sono al netto delle variazioni stagionali.
Metodologia
Il barometro del mercato del lavoro svizzero è un indicatore anticipatore mensile basato su un’indagine a cui partecipano gli esperti del mercato del lavoro provenienti da alcuni centri di collocamento di 22 Cantoni. La SECO svolge l'indagine dal mese di maggio 2021, in collaborazione con l'istituo tedesco IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) e il barometro del mercato del lavoro europeo.
La componente A del barometro illustra lo sviluppo delle cifre di disoccupazione destagionalizzate per i prossimi tre mesi, mentre la componente B esprime una previsione sullo sviluppo dell'occupazione. La media delle componenti «disoccupazione» e «occupazione» dà il valore complessivo del barometro. Questo indicatore fornisce quindi una prospettiva sullo sviluppo complessivo del mercato del lavoro. La scala va da 90 (pessime) a 110 (ottime).
Barometro del mercato del lavoro europeo
Dal giugno 2018 il barometro del mercato del lavoro europeo è gestito in collaborazione con i servizi pubblici per l'impiego di 18 Paesi partecipanti e l'IAB: hanno aderito Austria, Bulgaria, Belgio-DG, Belgio-Fiandre, Belgio-Vallonia, Cipro, Repubblica Ceca, Danimarca, Germania, Islanda, Liechtenstein, Lituania, Lussemburgo, Malta, Polonia, Portogallo, Svezia e Svizzera.
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