L’obligation d'annoncer les postes vacants

Le 8 décembre 2017, le Conseil fédéral a arrêté la manière dont il entendait transposer dans les ordonnances concernées la loi d’application de l’article constitutionnel relatif à la gestion de l’immigration (art. 121a Cst.).

Vous trouverez ici au fur et à mesure les informations actuelles sur l’obligation de communiquer les emplois vacants, qui sera introduite le 1er juillet 2018.

Flyer:
Obligation d’annoncer les postes vacants : l’essentiel en un coup d’oeil (PDF, 1 MB, 03.05.2018)

Obligation d’annoncer les postes vacants: avance en termes d’information pour les demandeurs d’emploi (PDF, 149 kB, 05.11.2018)

Vidéo explicative: L’obligation d’annoncer les postes vacants: qu’implique-t-elle pour les employeurs et les demandeurs d’emploi?

Directive sur l’obligation d’annoncer les postes vacants (PDF, 411 kB, 03.07.2018)
Partie B du futur bulletin relatif à la loi sur le service de l’emploi et au service public de l’emploi (Bulletin LSE SPE)

La liste des genres de professions (PDF, 271 kB, 23.05.2018) répertorie les genres de professions qui, parce que leur taux de chômage atteint ou dépasse la valeur seuil de 8%, seront soumis à l’obligation d’annonce du 1er juillet 2018 au 31 décembre 2019.

Grâce au Check-Up, vous pouvez vérifier rapidement et simplement si votre
poste est soumis à l’obligation d’annonce.

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https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/fr/home/menue/unternehmen/stellenmeldepflicht.html