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travail­.swiss

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travail.swiss

Bienvenue sur le portail de l’assurance-chômage (AC) et du service public de l’emploi.

Nous offrons aux assurés une compensation convenable du revenu et soutenons les demandeurs d’emploi.

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Job-Room eServices

Tab - Job Room

Job-Room / eServices

Job-Room est à la fois la plateforme de l’emploi et celle des eServices de l’AC.

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Indemnité en cas de RHT

Tab - Kurzarbeitsentschädigung

Indemnité en cas de RHT

L’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) vise à empêcher des licenciements suite à des pertes de travail soudaines et inévitables.

Votre entreprise doit demander une RHT? Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’indemnité en cas de RHT?

Informez-vous ici: Indemnité en cas de RHT

Vous trouverez ici les informations actuelles relatives aux paiements rétroactifs

Obligation­ d’annonce

Tab - Stellenmeldepflicht

Obligation d’annonce

Les employeurs sont tenus d’annoncer aux ORP les postes vacants dans les genres de professions dont le taux de chômage à l’échelle suisse atteint 5 % ou plus.

Informez-vous ici: Obligation d'annoncer les postes vacants
Genres de professions concernés: Check-Up
Job-Room: Annoncer un poste

COVID-19­ pandémie

Tab - Pandemie

COVID-19 / Pandemie

La pandémie actuelle de COVID-19 a aussi des répercussions sur les prestations de l’assurance-chômage et en particulier sur l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail.

Informez-vous ici: COVID-19 / pandémie

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Actuel

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La situation sur le marché du travail en juillet 2022

Selon les relevés du SECO, à fin juillet 2022, 91’474 personnes étaient inscrites au chômage auprès des ORP, soit 1’037 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 2,0% pendant le mois sous revue. Le chômage a diminué de 36’805 personnes (-28,7%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.

Le rapport d’activité Marché du travail et assurance-chômage 2021 est publié.

La pandémie a aussi donné le ton de l’activité de l’AC en 2021: la numérisation a été poursuivie et les contrôles d’employeurs se sont intensifiés – en particulier en raison de l’augmentation considérable du volume de l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail. Vous pourrez approfondir ces sujets et d’autres dans l’édition en ligne du rapport d’activité sur travail.swiss.

Crise ukrainienne - Informations pour les demandeurs d’emploi et les employeurs

Le Conseil fédéral a activé le statut de protection S le 12 mars 2022 pour les personnes ayant fui l’Ukraine. Les personnes bénéficiant du statut de protection S peuvent s’inscrire auprès de l’ORP en vue d’un placement. Les demandeurs d’emploi et les employeurs trouvent des informations à ce sujet sur travail.swiss.

Le baromètre suisse du marché de l'emploi offre une esquisse des trois prochains mois

Le baromètre suisse du marché de l’emploi a baissé de 0,8 point de pourcentage de juin à juillet 2022 pour atteindre 101,6. Les experts du marché de l’emploi tablent donc sur un nouveau ralentissement de la croissance du marché de l’emploi ces trois prochains mois. Les perspectives pour le marché de l’emploi restent toutefois positives dans l’ensemble.

Indemnité en cas de RHT : le SECO facilite les requêtes en ligne pour les paiements rétroactifs

Les entreprises qui ont décompté des indemnités RHT en 2020 et 2021 selon la procédure sommaire peuvent déposer une demande de réexamen de leurs droits via l’eService sur travail.swiss à partir du 7 juillet 2022. Il est possible de faire valoir une part relative aux vacances et aux jours fériés pour les collaborateurs payés au mois. Toutes les informations sont disponibles sur la page « Paiements rétroactifs ».

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https://www.arbeit.swiss/content/secoalv/fr/home.html