L’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) vise à empêcher des licenciements suite à des pertes de travail soudaines et inévitables.
Votre entreprise doit demander une RHT? Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’indemnité en cas de RHT?
Les employeurs sont tenus d’annoncer aux ORP les postes vacants dans les genres de professions dont le taux de chômage à l’échelle suisse atteint 5 % ou plus.
Le Conseil fédéral a activé le statut de protection S pour les personnes ayant fui l’Ukraine. Les personnes bénéficiant du statut de protection S peuvent s’inscrire auprès de l’ORP en vue d’un placement.
Les demandeurs d’emploi et les employeurs trouvent des informations à ce sujet sur le site Guerre en Ukraine.
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La numérisation de l'assurance-chômage et du SPE ne cesse de progresser et est évaluée de manière positive tant par les demandeurs d'emploi que par les employeurs: c'est ce que révèlent les résultats de trois enquêtes menées au cours du premier semestre 2023.
Selon les relevés du SECO, à fin septembre 2023, 90’826 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 945 de plus que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 2,0% pendant le mois sous revue. Le chômage a diminué de 1’300 personnes (-1,5%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Pour répondre aux nouveaux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs, la Commission de surveillance du fonds de compensation de l'assurance-chômage (CS AC) a adopté en été 2023 la « Stratégie service public de l'emploi 2030 », qui incarne une vision pragmatique et positive autour de trois domaines d'action.
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La loi sur la protection des données entrée en vigueur le 1er septembre 2023 a été modernisée et adaptée aux besoins actuels. La page «Informations concernant le traitement des données personnelles dans les systèmes d’information de l’AC» a été actualisée en conséquence.
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