L’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) vise à empêcher des licenciements suite à des pertes de travail soudaines et inévitables.
Votre entreprise doit demander une RHT? Vous souhaitez en apprendre davantage sur l’indemnité en cas de RHT?
Les employeurs sont tenus d’annoncer aux ORP les postes vacants dans les genres de professions dont le taux de chômage à l’échelle suisse atteint 5 % ou plus.
Le Conseil fédéral a activé le statut de protection S pour les personnes ayant fui l’Ukraine. Les personnes bénéficiant du statut de protection S peuvent s’inscrire auprès de l’ORP en vue d’un placement.
Les demandeurs d’emploi et les employeurs trouvent des informations à ce sujet sur le site Guerre en Ukraine.
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Le nombre de genres de profession soumis à l’obligation d’annonce repart à la hausse par rapport aux années précédentes. En 2025, 6,5 % des personnes actives exerceront leur activité dans l’un des genres de profession soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants. Cette obligation va notamment concerner les directeurs et cadres de direction dans la vente et le marketing ainsi que les auxiliaires de restauration.
En novembre 2024, le nombre de chômeurs a augmenté de 4’667 (+4,0%) par rapport au mois précédent pour atteindre 121’114. Par rapport au même mois de l’année précédente, le chômage a augmenté de 23’103 personnes (+23,6%). En novembre 2024, le taux de chômage a augmenté de 0,1 points de pourcentage par rapport au mois précédent, pour atteindre 2,6%.
En novembre 2024, les deux composantes du baromètre suisse du marché de l’emploi se situent toujours en zone rouge. Concrètement, les experts du marché du travail prévoient pour le chômage enregistré une évolution à court terme un peu moins négative que le mois précédent (valeur 96,2 contre 95,3 le mois précédent). À l'inverse, l'emploi devrait à nouveau se détériorer au cours des trois prochains mois (97,1 contre 98,4 le mois précédent).
Qu’il s’agisse de la « Stratégie SPE 2030 », du projet SIPACfutur ou de la nouvelle page LinkedIn, le rapport d’activité 2023 offre une vue d’ensemble des activités centrales menées par le centre de prestations TC au cours de l’année passée. La partie « Informations complémentaires » donne un aperçu des chiffres clés de l’assurance-chômage.
La plupart des demandeurs d'emploi et des employeurs sont satisfaits des prestations fournies par les collaborateurs des offices régionaux de placement (ORP) et des caisses de chômage (CCh). C'est ce que révèlent trois enquêtes auprès des clients réalisées au premier semestre 2024.
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