L’année a été fortement marquée par la pandémie de COVID-19. Outre les influences conjoncturelles positives, l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) a contribué dans une large mesure à absorber et à atténuer les effets négatifs de la crise sur les entreprises et les travailleurs.

Le chef du DEFR et président de la Confédération Guy Parmelin a approuvé le 29 novembre 2021 la liste des genres de profession soumis à l'obligation d'annonce pour 2022. Fondement de la mise en œuvre de l'obligation d'annonce, cette liste comprend tous les genres de profession dont le taux de chômage est égal ou supérieur à 5 %.

Le site web de la CII (collaboration interinstitutionnelle) a fait peau neuve. Sur www.iiz.ch, découvrez pourquoi la CII nationale s'engage pour que les interfaces deviennent des points de jonction, et pour que la collaboration porte des fruits. Nous vous souhaitons beaucoup du plaisir à découvrir le site!

En décembre 2021, le baromètre suisse du marché de l'emploi a baissé de 1,1 point à 100,1 (valeurs corrigées des variations saisonnières). Cet indicateur atteint ainsi le niveau le plus bas depuis son lancement en mai 2021. Toutefois, les prévisions restent positives.

Cette nouvelle page d’accueil de travail.swiss a été mise en ligne à la mi-décembre, afin de proposer des sujets clés ou actuels (assortis de liens) pour l’AC et le service public de l’emploi, dès l’arrivée sur le portail. L’objectif est d’informer de manière plus dynamique et de mieux diriger les utilisateurs.