En versant l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT), l’assurance-chômage (AC) couvre, pendant un certain temps, une partie des frais de salaire des employeurs dont les travailleurs sont touchés par une réduction de l’horaire de travail. On vise ainsi à éviter des licenciements consécutifs à des pertes de travail brèves mais inévitables.
Brochure: L'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (PDF, 152 kB, 27.04.2023)
Vous trouvez des informations sur la réduction de l’horaire de travail en lien avec les conséquences économiques de la pandémie de COVID-19 sur la page RHT COVID-19.