Data Matching Evolution

Il progetto «Data Matching Evolution» sostiene lo sviluppo delle attività di matching nel servizio pubblico di collocamento (SPC) in Svizzera. L’obiettivo è quello di migliorare in modo mirato la qualità del collocamento, nonché l’efficienza nella ricerca e nell’abbinamento tra persone in cerca d’impiego e posti vacanti. In questo contesto l’attenzione è rivolta in particolare a un migliore utilizzo dei dati disponibili, a una maggiore considerazione delle competenze e delle capacità, nonché all’impiego di metodi di ricerca e di matching moderni.

Il progetto è realizzato tenendo conto delle attuali architetture operative e informatiche dell’assicurazione contro la disoccupazione (AD) ed è in linea con la Strategia servizio pubblico di collocamento 2030; contribuisce pertanto al progressivo sviluppo delle infrastrutture digitali per l’esecuzione.

Nell’ambito del progetto è stata condotta una proof of concept (PoC) (dimostrazione di fattibilità), i cui risultati indicano che le moderne tecnologie di ricerca e matching costituiscono in linea di principio un potenziale alleato per il servizio pubblico di collocamento nel suo ruolo esecutivo. Al contempo, è emerso chiaramente che per garantire un’attuazione a lungo termine occorre prestare particolare attenzione alla qualità dei dati e alla fattibilità dal punto di vista funzionale e tecnico. 

Con queste premesse, il progetto si è ulteriormente concretizzato ed è stato suddiviso in diversi ambiti. I miglioramenti ritenuti di utilità diretta per l’esecuzione sono gradualmente perseguiti. Tra questi figurano l’affinamento delle opzioni e filtri di ricerca, nonché migliorie nell’utilizzo e nella coerenza dei dati rilevanti. In parallelo si pongono basi concettuali avanzate e tecniche per il futuro sviluppo del sistema di matching. 

In tal senso, particolare importanza è accordata all’ontologia (mappatura informatica dei dati) del mercato del lavoro: nella misura in cui contribuisce a rappresentare le professioni, le competenze e i termini correlati in modo strutturato e specialistico, essa rafforza le basi per migliorare i processi di ricerca e matching del servizio pubblico di collocamento.

Il progetto «Data Matching Evolution» punta a perfezionare in modo mirato i sistemi e i processi esistenti dei servizio pubblico di collocamento. Grazie al progressivo miglioramento dei processi di ricerca e di matching, viene potenziato l’utilizzo dei dati esistenti e aumentata la tracciabilità dei risultati. Ciò dovrebbe andare a vantaggio sia delle persone in cerca d’impiego che dei datori di lavoro, nonché degli organi d’esecuzione.

Attualmente il progetto si concentra sul proseguimento dell’implementazione e sull’acquisizione dei servizi relativi all’ontologia del mercato del lavoro. Il bando di concorso indetto dall’OMC su «Crawling 3.0 e ontologia del mercato del lavoro» è stato pubblicato il 16 marzo 2026, segnando una tappa fondamentale nello sviluppo del progetto.

Nelle fasi successive, le basi specialistiche e tecniche saranno ulteriormente definite in modo da poter migliorare progressivamente il matching di dati e in linea con l’attuale infrastruttura informatica dell’AD. In primo piano vi sono uno sviluppo realistico e integrabile, nonché i vantaggi per l’applicazione pratica.